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苏俊华已经把生意的摊子铺得很大了，给外界的印象和感觉，这是一位非常神秘的年轻企业家。做的事情让人费解，没人相信一个二十多岁的年轻人能够有如此大的能耐，背后一定有神秘的非常有实力的人物在支持他。
苏俊华不过是他幕后这位不便抛头露面，不喜欢抛头露面的大老板挑选出来傀儡。
的确没有错，苏俊华背后是有好几个非常有实力的大老板在给他提供鼎力支持，若不是湘南首富文嘉印一开始给他三千万的创业启动资金，苏俊华不可能走上创业之路，更不可能发展如此迅速。
文嘉印给的这三千万倒不是特别大的一笔钱，但是文嘉印传授给他的经营智慧却是无法估价的。
除了文嘉印的鼎立支持，苏俊华现在还得到湘南省女首富甄美丽的鼎立支持，甄美丽对他的支持虽然有些迫不得已，很不情愿，却是倾囊相助，几乎把俪人集团所有闲置资金悉数砸给他苏俊华，苏俊华还得到香港华茂集团老板王耀辉先生的大力支持。
所以说苏俊华的确是很有些背景的。
苏俊华的事业尽管已经初具规模，不过依然处于创业的初级阶段，不能因为取得一丁点成绩就骄傲自满，必须继续保持艰苦奋斗的精神埋头苦干，所以苏俊华的办公室的陈设十分的简单，墙上也没有挂什么价值连城的名家字画，不过也不尽然，墙上挂着一副抽象派的画作，整幅画就是由色彩斑斓的彩色斑点和线条组成，因为太抽象了，实在让人一下子看不明白画家画的究竟是什么。
这副话有一种神奇的魔力，就是长时间盯着它看会产生严重的眩晕感。
所以苏俊华和这墙上唯一的一副画作都充满着神秘感。
其实这幅画并没有多少稀奇之处，这幅画的作者是湘南艺术学院美女教授，湘南省先锋青年女画家王珏老师画坏的作品，当时王珏老师对这副画作有点不满意想要把它毁掉。
苏俊华有些舍不得向她讨要来的，拿到装裱点被装裱师傅吹嘘说这副画作一看就是出自名家之手，市场上估价至少上百万，按照装裱行业的标准，装裱费至少得收画的价格的十分之一，也就是这幅画的装裱费就要收十万块，当时苏俊华拿不出这么多钱，首付两万块，这副画就一直寄存在装裱店里没有去拿，直到装修好办公室的时候苏俊华看着空荡荡的墙壁觉得应该挂点什么上去，这才想起自己还有一副王珏老师送的画还在装裱店里忘记去拿了呢。
于是苏俊华跑到装裱店把剩余的装裱费付清，拿回了这副王珏老师的抽象派画作挂在自己办公室的墙上，没有客人前来拜访，都会被这副画吸引过去，因为墙上就这么唯一的一副画，不注意到它很难，客人都会饶有兴趣地盯着这副画看一阵，猜不透画家要表达什么思想。
的确是太抽象了，看着看着就会让人有些眩晕感，于是客人们都会啧啧称奇，有老板愿意出一百万买苏俊华这幅画，苏俊华自然不会卖。
笑着说这是无价之宝，非卖品。
苏俊华的办公室虽然陈设简单，不过很宽敞，在星沙是最繁华的地段，这间办公室的面积平摊下来一个月的租金至少得好几万吧。办公室附带有休息隔间和卫生间，卫生间装修得比较讲究，和苏俊华自己家里一样，因为任何一个成就非凡的人都有鲜明的癖好，比如已故男高音歌唱家帕瓦罗蒂演唱时手里一定要揪着一块白手绢才能发挥出最佳状态。
这也成了他留给世人的一个醒目符号，苏俊华也有自己的癖好，那就是喜欢在上厕所，洗澡的时候思考一些深奥的问题。
所以苏俊华吃穿住都可以不讲究，但是卫生间是必须得讲究的。
龙兰馨看到苏俊华卫生间里装修如此讲究十分的不解，这华仔真是个怪人，办公室弄得简简单单，一点都不像是大老板的办公室，卫生间却如此费尽心思。
卫生间被隔成两个小间，一间里安放着马桶，蹲便器和盥洗台，打开另一个隔间的门，这里很是宽敞，里面波浪浴缸，木桶浴，淋浴，汗蒸房应有尽有，装修这么一个卫生间至少得好几十万吧，在小县城都可以买一套三室一厅的房子了。
由此看来苏俊华还是有其奢侈的一面，龙兰馨想着苏俊华经常在这里洗澡的情景，不禁脸上浮现一丝羞赧。
若是哪天她能够和苏俊华结为秦晋之好，不管是家里，还是在苏俊华的办公室，他们岂不是随时都可以一块沐浴。
想到这里，龙兰馨羞得耳根燥热，暗暗下定决心，她一定要用自己的温柔和诚恳去打动苏俊华，把这么一个优秀的完美的男人牢牢握在自己的手上。
幸福不会从天而降，必须努力去拼抢。
龙兰馨在洗漱，苏俊华就跑到楼下员工食堂去拿早餐到办公室来吃，如果带着龙兰馨一块去食堂的就餐大厅吃早餐恐怕会引起不必要的猜疑。
公司食堂早餐中餐晚餐都很美味，不是不要钱，为了避免员工浪费，饭菜按照市场价来定价，员工只要付一半，公司承担一半，也就是说在公司食堂吃饭的次数越多，公司给的补贴就越多，占公司的便宜就越多。
因此很多员工都是早早地从家里赶到公司来吃早餐，上班会提前一个小时左右，一般的公司九点上班，苏俊华的华富集团的员工早上八点不到，坐在食堂就餐大厅里吃早餐的员工就不少了。吃饭公司有补贴，食堂的饭菜比自己做的还好吃一些，品种也丰富，自己做饭耽误时间，去外面的店里吃费用要全部由自己承担。
员工们对比来对比去，还是在公司食堂吃最划算，提前半个小时上班又如何，多干一些工作，多创造一些价值，公司发展更快，老板赚得多，给他们这些员工的福利待遇才会水涨船高嘛。
所以苏俊华的公司给员工就餐补贴每个月会增加一笔不小的开支，不过员工们提前上班，多干活，多给公司创造价值，工作时间变相延长了，公司其实一点也不亏。